教师招聘 · 直观性原则

教师招聘课程理论与课程实施:教育人物与观点辨析(30题)

资料收录30题,实际会考到“某单位在处理“农村生活污水治理”事项时,需要向新工作人员解释“直观性原则”。请判断下列表述是否准确并写出理由:教师应……”。内容围绕课程类型、目标、内容、实施与评价,答案与解析分别交代判断结论和教育学依据。

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教师招聘完整资料目录网盘资料即将开放本册:18页 · 30道题目

这册包含什么

30道题目
18PDF页数
30实际考点标签
36建议学习分钟

重点索引

  • 教师职业道德
  • 直观性原则
  • 因材施教原则
  • 操作性条件作用
  • 正强化
  • 学习迁移
  • 负强化
  • 课程计划
  • 讨论法
  • 个体身心发展阶段性

考点题与判断依据

以下题目展示本册如何把概念放进课堂或考试情境。

01
直观性原则

某单位在处理“农村生活污水治理”事项时,需要向新工作人员解释“直观性原则”。请判断下列表述是否准确并写出理由:教师应通过实物、模象或语言直观帮助学生形成清晰表象,但直观是理解的手段而非目的。

参考答案正确

解析摘录该表述准确。教师应通过实物、模象或语言直观帮助学生形成清晰表象,但直观是理解的手段而非目的。 判断题不能只写“正确”,还应指出概念的主体、条件或逻辑关系;本题核心术语是“直观性原则”。

02
德育过程

辨析:有人把“德育过程”解释成“教师应关爱学生、教书育人、为人师表,尊重学生人格,不以侮辱或歧视方式进行教育。”。该解释有什么问题?

参考答案概念混淆

解析摘录题干把“德育过程”与“教师职业道德”混淆。关于德育过程的准确表述是:德育过程是促进学生知、情、意、行互动发展的过程,具有长期性、反复性和多端性。 作答时先指出错配的概念,再写正确规则。

03
教育目的

下列关于“教育目的”的表述,最准确的是: A. 因材施教原则:教师应从学生实际出发实施有差异的教学,使每个学生都能获得适合的发展。 B. 教育目的:教育目的是国家对培养人的总要求,规定人才培养的质量规格与发展方向。 C. 直观性原则:教师应通过实物、模象或语言直观帮助学生形成清晰表象,但直观是理解的手段而非目的。 D. 教师职业道德:教师应关爱学生、教书育人、为人师表,尊重学生人格,不以侮辱或歧视方式进行教育。

参考答案B

解析摘录答案B。教育目的是国家对培养人的总要求,规定人才培养的质量规格与发展方向。 其他选项分别说明不同概念,虽然个别句子本身可能成立,但没有回答题干所问的“教育目的”。

复习场景

概念梳理

建立定义、代表人物、核心观点与应用边界的对应关系。

案例迁移

把教育原理落实到课堂、班级管理和家校沟通情境。

主观题表达

用判断、原理、材料依据和改进建议组织答案。

概念和案例如何一起复习

  1. 01

    完成后对照解析定位最小失分原因,只记录概念、审题、计算、证据或表达中的具体一项。

  2. 02

    间隔一天和一周后重做对应题目;能够独立说明依据,才算完成本考点复盘。

  3. 03

    先把本资料范围拆成“课程类型、目标、内容、实施与评价”,分别记录定义、适用条件、判断信号和一个典型例子。

  4. 04

    主观题按“判断或目标—原理—材料依据—具体做法”展开,避免只写口号或概念名称。

依据与时效说明

公开教师招聘考试大纲、教育学与心理学通行教材体系;涉及政策年份时以当地招聘公告为准。

本页展示的是资料中的内容摘录;报名资格、考试范围、法律法规和政策时效等信息,以主管部门最新正式文件为准。

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