事业单位热门 · 间接故意

事业单位公共基础知识行政法:基础到进阶题解(30题)

资料围绕行政主体、行政行为、处罚、复议与诉讼编排30题,实际题目包括“辨析:有人把“间接故意”解释成“通知适用于发布、传达要求下级执行和有关单位周知或执行的事项,也可用于批转、转发公文……”。样题答案为“概念混淆”,解析说明“题干把“间接故意”与“通知”混淆。关于间接故意的准确表述是:行为人明知可能发生危害结果而放任该结果发生。 作答时先指……”。

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事业单位热门完整资料目录网盘资料即将开放本册:18页 · 30道题目

本册基本信息

30道题目
18PDF页数
30实际考点标签
36建议学习分钟

题目、答案与判断依据

以下内容直接取自本册 PDF,可先据此判断是否符合当前复习需要。

01
间接故意

辨析:有人把“间接故意”解释成“通知适用于发布、传达要求下级执行和有关单位周知或执行的事项,也可用于批转、转发公文。”。该解释有什么问题?

参考答案概念混淆

解析摘录题干把“间接故意”与“通知”混淆。关于间接故意的准确表述是:行为人明知可能发生危害结果而放任该结果发生。 作答时先指出错配的概念,再写正确规则。

02
侵权责任

下列关于“侵权责任”的表述,最准确的是: A. 函:函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问答复问题、请求批准和答复审批事项。 B. 通知:通知适用于发布、传达要求下级执行和有关单位周知或执行的事项,也可用于批转、转发公文。 C. 实践与认识:实践是认识的来源、发展动力、目的,也是检验认识真理性的唯一标准。 D. 侵权责任:一般侵权责任通常围绕违法行为、损害、因果关系和过错分析,特殊责任依法律另行判断。

参考答案D

解析摘录答案D。一般侵权责任通常围绕违法行为、损害、因果关系和过错分析,特殊责任依法律另行判断。 其他选项分别说明不同概念,虽然个别句子本身可能成立,但没有回答题干所问的“侵权责任”。

03
实践与认识

某单位在处理“基层矛盾调解”事项时,需要向新工作人员解释“实践与认识”。请判断下列表述是否准确并写出理由:实践是认识的来源、发展动力、目的,也是检验认识真理性的唯一标准。

参考答案正确

解析摘录该表述准确。实践是认识的来源、发展动力、目的,也是检验认识真理性的唯一标准。 判断题不能只写“正确”,还应指出概念的主体、条件或逻辑关系;本题核心术语是“实践与认识”。

本册涉及

  • 通知
  • 实践与认识
  • 控制职能
  • 社会存在与意识
  • 决策
  • 正当防卫
  • 直接故意
  • 行政复议与诉讼
  • 犯罪构成

核对答案时重点看什么

  1. 01

    先把本资料范围拆成“行政主体、行政行为、处罚、复议与诉讼”,分别记录定义、适用条件、判断信号和一个典型例子。

  2. 02

    判断题先核对主体、时间、对象和适用条件;选项句子本身正确,也不等于符合题干要求。

  3. 03

    复习概念时同步记录易混项和判断边界,并用一个案例检验是否真正理解。

  4. 04

    完成后对照解析定位最小失分原因,只记录概念、审题、计算、证据或表达中的具体一项。

编写依据与资料边界

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲及现行公开法律法规。法律题按通行基础规则编写,时效内容须复核现行文本。

本页展示的是资料中的内容摘录;报名资格、考试范围、法律法规和政策时效等信息,以主管部门最新正式文件为准。

适合怎样使用

考点梳理

同步记录概念定义、适用条件、易混项和典型应用。

判断辨析

从主体、时间、对象和逻辑关系排除错误表述。

考前复盘

用考点索引快速定位薄弱项并完成针对性复测。

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