事业单位热门 · 利润折扣
事业单位职业能力测验数量关系：考前公式速查与应用（26题）
资料把工程、行程、利润、概率放进具体数据题中，而非空讲方法。可见题型如“某商品成本340元，按成本加价50%标价。若最终希望获得20%的利润，应按标价打几折出售？”，解析中明确说明“目标售价=340×(1+20%)=408元，标价=340×(1+50%)=510元。折数=售价/标价×10≈8.00……”。
本册基本信息
26道题目
16PDF页数
5实际考点标签
32建议学习分钟
题目与解法摘录
以下题干、答案和解题依据直接取自本册 PDF。
01
利润折扣
某商品成本340元，按成本加价50%标价。若最终希望获得20%的利润，应按标价打几折出售？
参考答案约8.00折
解析摘录目标售价=340×(1+20%)=408元，标价=340×(1+50%)=510元。折数=售价/标价×10≈8.00折。
02
利润折扣
某商品成本390元，按成本加价50%标价。若最终希望获得20%的利润，应按标价打几折出售？
参考答案约8.00折
解析摘录目标售价=390×(1+20%)=468元，标价=390×(1+50%)=585元。折数=售价/标价×10≈8.00折。
03
利润折扣
某商品成本270元，按成本加价60%标价。若最终希望获得30%的利润，应按标价打几折出售？
参考答案约8.12折
解析摘录目标售价=270×(1+30%)=351元，标价=270×(1+60%)=432元。折数=售价/标价×10≈8.12折。
本册涉及
- 合作工程
- 追及
- 利润折扣
- 浓度混合
- 古典概率
做题时怎样使用这册资料
- 01
先把本资料范围拆成“工程、行程、利润、概率”，分别记录定义、适用条件、判断信号和一个典型例子。
- 02
计算前先统一单位、时间和统计口径，再根据题干等量关系列式；不要看到熟悉数字就直接套公式。
- 03
完整保留关键步骤，并用代回、数量级或边界值复核结果，重点检查符号、分母和条件遗漏。
- 04
完成后对照解析定位最小失分原因，只记录概念、审题、计算、证据或表达中的具体一项。
编写依据与资料边界
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲及现行公开法律法规。法律题按通行基础规则编写，时效内容须复核现行文本。
本页展示的是资料中的内容摘录；报名资格、考试范围、法律法规和政策时效等信息，以主管部门最新正式文件为准。
适合怎样使用
系统梳理
按公式、条件和典型题型建立完整知识框架。
专项突破
集中处理计算步骤、单位口径和常见设坑方式。
错题复测
根据解析定位失分步骤，再用同类参数重新作答。